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山西公司實施2023-2025三年期補充醫療保險項目，最大程度擴大保險范圍、提升報銷比例、降低保險費用，惠及公司在冊及退休職工13000余人，實現補充醫療保險全覆蓋。協調年金各方及11家資金管理單位，原華潤煤業涉及8000余人、資產近2億的年金資產包并入中煤企業年金計劃，實現職工年金待遇同規則、同基數、同比例，讓職工在崗無憂慮、退休有依靠。穩妥推進社保補繳，克服地方區域政策限制，靈活采用小額度、多批次的分散式補繳，已完成社保補繳額度400余萬元，解決員工后顧之憂。（山西公司）
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